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臨床銷售,藥店OTC,第三終端

產(chǎn)品招商/發(fā)展代理,區(qū)域管理/銷售支持,純銷上量/銷售產(chǎn)品

1、擁有一定的客戶資源及渠道，接受駐地工作的優(yōu)先考慮。
2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事【中成藥OTC】銷售工作三年以上，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)較為熟悉。
3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和談判能力。
4、語(yǔ)言表達(dá)清楚，具有良好的職業(yè)道德。

廣州諾金制藥有限公司是一家以高新技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，推行GMP高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行機(jī)制，以振興民族中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為已任的新興制藥企業(yè)。公司成立于2003年，占地面積39720平方米，建筑面積45813平方米。同時(shí)，也是一個(gè)有抱負(fù)、有使命感、有共同價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)，它有著濃厚的企業(yè)文化內(nèi)涵。公司秉承“成人達(dá)已、感恩回饋”的理念，以“以人為本”為信念，以恪守“和諧、拼博、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為精神，遵循以誠(chéng)為本，共同發(fā)展的宗旨，在中國(guó)的制藥行業(yè)崛起、發(fā)展、騰飛。
公司以中成藥口服制劑為主，擁有片劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液、丸劑等制劑生產(chǎn)線，全部按照GMP高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。片劑、膠囊劑年生產(chǎn)量超2億，前處理生產(chǎn)線年生產(chǎn)能力2000噸。公司擁有100多個(gè)實(shí)力品種，銷售面積覆蓋全國(guó)31個(gè)省、自治州、直轄市。
工廠位于廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永和經(jīng)濟(jì)區(qū)，營(yíng)銷中心總部位于廣州市天河區(qū)珠江新城馬場(chǎng)路。公司高速發(fā)展，關(guān)注人才、培養(yǎng)人才、重用人才，真誠(chéng)期待有理想、有抱負(fù)、有斗志的人才加入廣州諾金，共創(chuàng)輝煌！

成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)
1.我們公司非常重視員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和發(fā)展提升。每個(gè)崗位新人均配備經(jīng)驗(yàn)豐富、思想覺悟高的老員工作為您的“工作導(dǎo)師”，幫助您快速成長(zhǎng)進(jìn)步。
2.新員工入職之后，分步實(shí)施崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、5S和GMP知識(shí)培訓(xùn)以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，讓您既能學(xué)習(xí)到知識(shí)和技能的有形回報(bào)、又能賺到一份可觀豐厚的有形薪酬回報(bào)。
3.我們的干部大部分從內(nèi)部提拔、從基層提拔，只要你品德優(yōu)良，踏實(shí)工作，肯學(xué)上進(jìn)，將來(lái)一定是企業(yè)的“棟梁”！
4.我們倡導(dǎo)和諧文化，尊重所有員工，尊重創(chuàng)新員工。在工作中，只要您提出創(chuàng)新建議并產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值，我們一定會(huì)按照制度給予獎(jiǎng)勵(lì)！

職業(yè)發(fā)展空間
1.公司有成熟健全的人才培養(yǎng)晉升和管理與技術(shù)橫向、縱向職業(yè)雙通道管理機(jī)制，給每位員工成長(zhǎng)創(chuàng)造充足的發(fā)展空間；
2.薪酬調(diào)整分為整體調(diào)整和個(gè)別調(diào)整。其中，個(gè)別調(diào)整指根據(jù)年度綜合考核的結(jié)果對(duì)員工的工資進(jìn)行調(diào)整。公司每年（注：每年6月份和11月份）有兩次晉升/調(diào)薪機(jī)會(huì)，由于職務(wù)變動(dòng)等原因?qū)T工薪酬進(jìn)行調(diào)整。

職業(yè)通道與晉升調(diào)薪
1.公司有成熟健全的人才培養(yǎng)晉升和管理與技術(shù)橫向、縱向職業(yè)雙通道管理機(jī)制，給每位員工成長(zhǎng)創(chuàng)造充足的發(fā)展空間；
2.薪酬調(diào)整分為整體調(diào)整和個(gè)別調(diào)整。其中，個(gè)別調(diào)整指根據(jù)年度綜合考核的結(jié)果對(duì)員工的工資進(jìn)行調(diào)整。公司每年（注：每年6月份和11月份）有兩次晉升/調(diào)薪機(jī)會(huì)，由于職務(wù)變動(dòng)等原因?qū)T工薪酬進(jìn)行調(diào)整。

福利
1.社會(huì)保險(xiǎn)：公司按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2.節(jié)日賀金：在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向正式員工發(fā)放節(jié)日禮品；員工生日發(fā)放生日禮金或生日禮品；
3.健康體檢：公司每年度為正式員工安排一次免費(fèi)健康體檢；
4.補(bǔ)貼福利：公司為員工給予相應(yīng)的住房補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等；
5.有薪假期：公司員工均享受法定節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、喪假、做滿一年均享受5天帶薪年假。