職位描述
工作職責:
1.帶領團隊完成銷售指標,根據(jù)大區(qū)的銷售目標和策略,制定及執(zhí)行區(qū)域的行動目標,配合完成市場活動;
2.負責區(qū)域內下屬輔導、帶教、指導,工作計劃的制定與管理;
3.負責團隊文化及人才梯隊建設,招聘、培訓、激勵團隊員工;
4.其他銷售管理類工作。
薪資福利:
1.底薪12-20W/年;
2.五險一金+額外商業(yè)保險+節(jié)日禮金+帶薪年假+采暖(北方)/高溫(南方)補貼+結婚禮金+生日禮品+托兒費+團隊家庭日旅游
任職資格:
學歷要求 本科及以上
專業(yè)要求 醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)
經(jīng)驗要求 1.豐富的學術推廣、大客戶管理經(jīng)驗,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;2.以身作則,較豐富的團隊培養(yǎng)、帶教經(jīng)驗。
其他要求 1.良好的抗壓能力,積極進取,勤奮踏實,愿與公司共同發(fā)展;2.33歲以下
管理能力 關注基礎業(yè)務技能、開發(fā)能力、學習與適應能力、團隊帶教
技術能力 已開發(fā)市場的維護及未開發(fā)市場的開拓